Como empresas e candidatos começam?
Empresas: acesso via sindicato ou solicitação de voucher gratuito
Empresas: acesso via sindicato ou solicitação de voucher gratuito
Sim.O emprego formal do público 50+:
Não.A plataforma apoia o recrutamento, mas a decisão de contratação é sempre da empresa.
As empresas podem experimentar gratuitamente, por meio de voucher oferecido pelo sindicato, sem compromisso inicial.
Sim.O InovaVagas conta com o apoio institucional da FecomercioSP, além de sindicatos empresariais e entidades representativas do comércio e serviços.
Porque contratar 50+ significa: Não é assistencialismo. É estratégia empresarial e responsabilidade social.
É uma plataforma que conecta empresas a profissionais experientes, responsáveis e comprometidos, ajudando a melhorar resultados e reduzir rotatividade.
O candidato pode se cadastrar: Diretamente pelo WhatsApp, de forma simples, rápida e acessível
O InovaVagas atua de forma regional, estadual e com expansão nacional, por meio de sindicatos, entidades parceiras e plataformas digitais.
Sim.Seus dados são protegidos pela Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).Somente a empresa escolhida pelo próprio candidato terá acesso ao seu perfil.Ninguém “espia” seus dados, e nenhuma empresa acessa informações sem autorização do candidato.
Altere as informações desejadas.
